5 técnicas sencillas para la tabla de horas extras y recargos 2023 colombia
Si no hay un acuerdo previo, las horas extras deben compensarse con descanso Adentro del mismo plazo de cuatro meses.Cualquier tiempo adicional trabajado, ya sea trabajo extra o trabajo noctívago, es considerado hora extra y debe ser remunerado de manera especial.Si la empresa no lo aporta, correctamente porque no haya existido tal registro, acert